Dati generali della nostra società di formazione
- Nome: Topfit KG del WFO di Bressanone
- Scopo dell’attività: Vendita di utensili da cucina, articoli per la casa, articoli in cristallo, ceramica e porcellana
- Settore: Commercio
- Gruppi di prodotti: Utensili da cucina, articoli per la casa, articoli in cristallo, ceramica e porcellana
- Azienda partner: Kerer – Articoli da cucina
Concetto pedagogico della nostra azienda di formazione
- Applicazione pratica delle conoscenze specialistiche: Gli studenti applicano la teoria nei campi dell’amministrazione e della gestione aziendale in un ambiente aziendale reale.
- Sviluppo delle competenze chiave: Lavoro di squadra, comunicazione, capacità di risolvere i problemi e pensiero imprenditoriale.
- Promozione del senso di responsabilità: Gli studenti si assumono la responsabilità di diverse aree dell’azienda come vendite, acquisti, contabilità, web shop, servizi di segreteria, gestione della qualità, risorse umane o marketing.
I nostri obiettivi aziendali
- Aumentare la soddisfazione dei clienti: la soddisfazione dei clienti deve essere massimizzata ottimizzando i prodotti, la qualità del servizio e la comunicazione con i clienti.
- Uso efficiente delle risorse: gli allievi devono imparare a utilizzare le risorse aziendali in modo efficace ed efficiente per raggiungere gli obiettivi dell’azienda.
- Innovazione di prodotto: l’azienda di formazione si concentra sullo sviluppo regolare di nuovi prodotti o servizi per garantire la propria posizione sul mercato e familiarizzare gli allievi con il processo di innovazione.
I nostri obiettivi aziendali
- Aumentare la soddisfazione dei clienti: la soddisfazione dei clienti deve essere massimizzata ottimizzando i prodotti, la qualità del servizio e la comunicazione con i clienti.
- Utilizzo efficiente delle risorse: gli allievi devono imparare a utilizzare le risorse aziendali in modo efficace ed efficiente per raggiungere gli obiettivi dell’azienda.
- Innovazione di prodotto: l’azienda di formazione si concentra sullo sviluppo regolare di nuovi prodotti o servizi per garantire la propria posizione sul mercato e familiarizzare gli allievi con il processo di innovazione.
Le nostre riflessioni sul tema della “sostenibilità
- Uso efficiente dei materiali: l’azienda di formazione utilizza con parsimonia risorse come carta, energia e acqua. Ad esempio, utilizzando carta riciclata, evitando prodotti usa e getta e promuovendo flussi di lavoro digitali.
- Prodotti e servizi sostenibili: Lo studio sviluppa prodotti ecocompatibili, realizzati con materiali o servizi utili per l’ambiente.
- Evitare e separare i rifiuti: gli studenti imparano come evitare e separare correttamente i rifiuti.
- Longevità dei prodotti: Invece di affidarsi a prodotti economici e di breve durata, si potrebbero sviluppare prodotti di lunga durata e riparabili che proteggano l’ambiente.