Praktische Anwendung von Fachwissen: Die Lernenden wenden Theorie aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Management in einem realen Unternehmensumfeld an.
Entwicklung von Schlüsselkompetenzen: Teamarbeit, Kommunikation, Problemlösungskompetenz und unternehmerisches Denken
Förderung von Verantwortungsbewusstsein: Die Lernenden übernehmen Verantwortung für verschiedene Unternehmensbereiche wie Verkauf, Einkauf, Rechnungswesen, Webshop, Sekretariat, Qualitätsmanagement, Personalwesen oder Marketing.
Unsere Unternehmensziele
Kundenzufriedenheit steigern: Durch die Optimierung von Produkten, Servicequalität und Kundenkommunikation soll die Zufriedenheit der Kunden maximiert werden.
Effiziente Ressourcennutzung: Die Lernenden sollen lernen, wie sie Unternehmensressourcen effektiv und effizient einsetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Produktinnovation: Die Übungsfirma fokussiert sich darauf, regelmäßig neue Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln, um die Marktposition zu sichern und den Lernenden den Innovationsprozess näherzubringen.
Unsere Überlegungen zum Thema „Nachhaltigkeit“
Effizienter Einsatz von Materialien: Die Übungsfirma nutzt Ressourcen wie Papier, Energie und Wasser sparsam nutzen. Zum Beispiel durch den Einsatz von Recyclingpapier, den Verzicht auf Einwegprodukte und die Förderung von digitalen Arbeitsabläufen.
Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen: Die Übungsfirma entwickelt umweltfreundliche Produkte, die aus Materialien hergestellt werden oder Dienstleistungen anbieten, die der Umwelt zugutekommen.
Abfallvermeidung und -trennung: Die SchülerInnen lernen, wie Abfall vermieden und ordnungsgemäß getrennt wird.
Langlebigkeit der Produkte: Anstatt auf billige, kurzlebige Produkte zu setzen, könnten langlebige und reparierbare Produkte entwickelt werden, die die Umwelt schonen.